Se define la formación necesaria para el equipo de trabajo responsable de la implantación y aceptación del sistema,
estableciendo el esquema de formación para cada tipo de perfil dentro del equipo y la duración estimada de los cursos.
Asimismo, se aseguran los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para realizar la formación al equipo de
implantación.
Por último, se convoca a las personas que deben asistir a los cursos de formación y se espera la confirmación.
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