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    • ¿Cómo ha afectado el trabajo remoto en el rendimiento, estrés y motivación de los miembros de los equipos de desarrollo software?

    27 de Septiembre del 2023




    Nuestra compañera Aurora Vizcaíno junto con Julio Suárez han publicado el artículo Stress, motivation, and performance in global software engineering en la revista Software: Evolution and Process de la editorial Wiley.

    Resumen

    La pandemia modificó el carácter opcional del trabajo remoto convirtiéndolo en un derecho demandado por los empleados, por este motivo es muy importante estudiar las fortalezas y debilidades de esta forma distribuida de trabajo. En este artículo nos centramos principalmente en analizar cómo afecta en el rendimiento de sus empleados, en su nivel de estrés y motivación. Además, se analiza desde tres puntos de vista, según el perfil del empleado, las características de la empresa y las del propio proyecto software a desarrollar. Conocer estas particularidades ayudará a los jefes de proyecto a decidir cómo formar grupos de trabajo con el objetivo de maximizar el rendimiento y la motivación y disminuir el estrés.

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